El día a día de las organizaciones ha cambiado, y lo seguirá haciendo gracias a la formalización de tendencias que hasta hace poco tiempo aparecían difusas en el corolario directivo. Y es que hablar de plataformas virtuales, big data, Blockchain, IoT, customer experience, economía colaborativa o business intelligence empieza a ser algo común dentro de los consejos de administración. Frente a este escenario, cada vez más las empresas necesitan líderes visionarios y capaces de guiar sus pasos por el camino del éxito.
En esta ocasión tuvimos la oportunidad de hablar sobre las personas y su papel clave en la transformación digital. Así, tratamos de encontrar respuestas a preguntas como ¿Qué importancia tiene la gestión de personas y el talento en las organizaciones? ¿Cómo afrontar procesos de adaptación a la transformación digital? Gracias a APD, pudimos conocer y analizar las tendencias en RRHH y cómo afrontar los procesos de adaptación.
