El enfoque de muchas empresas hacía el talento está cambiando. Es más importante saber dónde contratar rápido el talento en cuanto que se necesite, que tenerlo continuamente presente en la organización. Así se puede tener continuamente la gente con el perfil específico que requiere la situación.
Estamos en la era de “sharing”, “freelances” y del “pay per use”. Estos conceptos se están imponiendo con fuerza en los órganos de dirección de las empresas a través del MaaS “Management as a Service”, con figuras como los Interim Manager, Head-Renting y directivos Part-time.
Por ello, esta jornada sobre «Interim Management» organizada por APD ha sido una oportunidad que el equipo de GPD Consultores no se ha querido perder para seguir profundizando en las tendencias más actuales sobre la gestión de personas y su importancia estratégica en las empresas.
